Vaak gezocht
Leiderschapsprogramma’s
De (inter)nationale, academische leiderschapsprogramma's van Comenius zijn geïnspireerd op principes van de klassieke universiteit en op die van de complexiteitswetenschap.
Bildung & wetenschap
Bildung & wetenschap
Nationale Leiderschapsleergang
Voor executives en toezichthouders die uitgedaagd willen worden tot lenig denken, genuanceerd oordelen en wijs handelen.
Bildung & wetenschap
European Leadership Course
Voor executives die hun blik willen verruimen en hun leiderschap willen verdiepen vanuit Europese, academische Bildung.
Hoofd & hart
Hoofd & hart
Wijs leiderschap voor emerging leaders
Voor leiders tot 40 jaar die hun eigen koers willen ontwikkelen in een veeleisende wereld.
Hoofd & hart
Verdiept leiderschap
Voor ervaren bestuurders, toezichthouders en directeuren die willen stilstaan bij wat hen beweegt.
Hoofd & hart
De Comenius wandeling
Voor ervaren leiders die al wandelend willen onderzoeken wat richting geeft aan hun leven en werk.
Hoofd & hart
Wijsheid in leiderschap
Voor ervaren leiders die hoofd en hart willen verbinden en rust willen vinden in hun verantwoordelijkheid.
Innovatie & complexiteit
Innovatie & complexiteit
Leiderschap in complexiteit
Voor ervaren leiders die hun weg willen vinden in complexe processen en organisaties.
Innovatie & complexiteit
Leadership, innovation and transition
Voor leiders die koers willen houden in onzekerheid en willen bijdragen aan duurzame en rechtvaardige vernieuwing.
Waardengedreven
Waardengedreven
Deugdzaam bestuur & toezicht
Voor bestuurders en toezichthouders die zorgvuldig willen oordelen wanneer regels onvoldoende houvast bieden.
Waardengedreven
Diversity in Leadership Course
Voor executives die hun blik op diversiteit, identiteit en loyaliteit willen verdiepen en met meer begrip leiding willen geven.
Waardengedreven
GrensWijzer in leiderschap
Voor ervaren leiders die hun persoonlijke, maatschappelijke en morele grenzen willen onderzoeken.
Waardengedreven
Filosofie in organisaties
Voor leiders en managers die met filosofische vaardigheden scherper willen kijken naar hun organisatie.