Verder denken
Podcasts en artikelen die de thema's van deze leergang verder verkennen.
Vaak gezocht
Wijs leiderschapvoor emerging leaders
Voor leiders tot 40 jaar die hun eigen koers willen ontwikkelen in een veeleisende wereld.
Wat geeft richting aan uw leiderschap?
Wijs leiderschap voor emerging leaders nodigt jonge leiders uit om hun zelfkennis en zelfvertrouwen te verdiepen. In ontmoetingen met sprekers uit wetenschap, kunst, literatuur, religie en spiritualiteit onderzoekt u uzelf als persoon en als professional. U verkent welke overtuigingen u dragen en hoe u zich verhoudt tot de verwachtingen en verantwoordelijkheden die bij leiderschap horen.
De zeven pijlers van wijs leiderschap vormen een vertrekpunt voor dit onderzoek. U toetst hun betekenis aan uw eigen ervaringen en bespreekt uw inzichten en twijfels met andere jonge leiders. Zo ontwikkelt u een bewuster beeld van de manier waarop u wilt denken, oordelen en handelen.
Samen onderzoeken en uw eigen stem laten horen
Een open dialoog en actieve inbreng van iedere deelnemer geven de leergang vorm. Onder begeleiding van de moderator leert u van uiteenlopende ervaringen en perspectieven. Vooraf formuleert u in een persoonlijk gesprek uw leerdoel, dat richting geeft aan uw onderzoek tijdens de leergang.
Gewoon doen, gewoon durven.
-
Voor wie
Jonge leiders tot 40 jaar die hun eigen koers willen verdiepen
-
4 bijeenkomsten
Verspreid van maart tot en met juni 2027.
-
14 deelnemers
Ruimte voor dialoog en persoonlijke reflectie.
De eigenheid van deze leergang
Zeven pijlers van wijs leiderschap bieden aanknopingspunten voor onderzoek en gesprek. U verbindt de perspectieven aan uw eigen leven en werk.
Begeleiding en reflectie
Vooraf spreekt u met de moderator over wat u in deze leergang wilt onderzoeken. Tijdens de bijeenkomsten begeleidt de moderator de reflectie en het gesprek. De inbreng van de groep geeft mede vorm aan de gezamenlijke zoektocht.
-
Uw vraag verhelderen
Bespreek vooraf uw persoonlijke ontwikkeldoel met de moderator.
-
Perspectieven verkennen
Onderzoek uw vraag vanuit verschillende bronnen van wijsheid.
-
Verbinden
Breng uw inzichten in gesprek met anderen en met uw eigen praktijk.
Modules & planning
Elk onderdeel opent een nieuw perspectief, met vragen die aanzetten tot reflectie.
Ontmoet andere perspectieven
Verschillende disciplines en bronnen van wijsheid voeden het onderzoek naar uw leiderschap. De ontmoetingen krijgen betekenis in de dialoog met uw eigen vragen en die van de groep.
Deelnemers aan het woord
“Ik heb geleerd dat het prima is om te streven naar iets dat roemrijk is, maar dat het daarvoor nodig is om eerst vlekken te maken. Gewoon doen, gewoon durven.”
Ewout Versloot zocht intellectuele uitdaging en ontdekte hoe het zetten van een eerste stap ruimte maakt voor ontwikkeling.
Praktische informatie
Een weloverwogen besluit vraagt om rust en overzicht. Hieronder vindt u de praktische gegevens op een rij.
- Niveau
- Academisch
- Duur
- 4 dagen
- Investering
- 3950
- Locatie
- Amersfoort
- Groep
- Max. 14 deelnemers
- Toelating
- Op basis van een persoonlijk gesprek
- Programmakosten
- € 3.200,- (vrij van btw)
- Arrangementskosten
- € 750,-
- PE-punten
- Corporatiebestuurders komen in aanmerking voor PE-punten.
Startdata
19 maart 2027
-
Module 1
19 maart 2027
-
Module 2
16 april 2027
-
Module 3
21 mei 2027
-
Module 4
18 juni 2027
Kennismaken
Liever eerst kennismaken?
Wees welkom op een informatiebijeenkomst. U maakt kennis met Comenius en verkent in gesprek welke leergang past bij de vragen waarmee u rondloopt.
-
12 november 2026
In gesprek over uw vragen
Wat vraagt uw leiderschap op dit moment? In een persoonlijk gesprek verkennen we samen of deze leergang daarbij past.
Liever direct contact?
Laura de Moor
Adviseur Leiderschapsontwikkeling