Diversity inLeadership Course

Voor executives die hun blik op diversiteit, identiteit en loyaliteit willen verdiepen en met meer begrip leiding willen geven.

Gesprek aanvragen Brochure downloaden Aanmelden informatiebijeenkomst

Startdata

1 oktober
Duur

6 maanden
Investering

24000

Mohamed Baba Bestuursvoorzitter, Haagwonen

Waar diversiteit een spiegel wordt voor uw eigen leiderschap

De Diversity in Leadership Course is een uitnodiging om stil te staan bij wat u voor waar aanneemt. In ontmoetingen met denkers uit religie, politiek en cultuur bevraagt u vertrouwde opvattingen over diversiteit, identiteit en loyaliteit. Vertegenwoordigers van jodendom, christendom en islam nemen u mee langs andere bronnen van wijsheid — en langs de vraag wat die vandaag nog te zeggen hebben.

Ook het ongemak krijgt hier ruimte. U oefent in luisteren zonder meteen te oordelen, in het onderzoeken van uw eigen overtuigingen voordat u die van een ander beoordeelt. Zo groeit uw vermogen om mensen met een andere achtergrond werkelijk te verstaan — en te verbinden.

Een gedeelde zoektocht in Tunis, Istanbul en Nederland

Deze leergang brengt u naar Noord-Afrika, het snijvlak van Azië en Europa, en West-Europa. Op elke plek onderzoekt u hoe geschiedenis, religie en cultuur doorwerken in het heden. Wat betekent die verwevenheid voor de samenleving, voor uw organisatie, voor uw eigen handelen?

Een mooi snijvlak van persoonlijk leiderschap en een filosofische blik hierop.

Voor wie

Executives die hun inzicht in diversiteit, identiteit en loyaliteit willen verdiepen
Zes modules

Ontmoetingen en reflectie in Nederland, Tunis en Istanbul
Maximaal veertien deelnemers

Toelating op basis van een persoonlijk gesprek

De eigenheid van deze leergang

Wat raakt en beweegt mensen? In ontmoetingen en gesprekken verkent u diversiteit, identiteit en loyaliteit, met ruimte voor nuance en voor perspectieven die schuren.

Diversiteit, identiteit en loyaliteit

Wat bepaalt met wie u zich verbonden voelt? U onderzoekt de invloed van religie, cultuur en geschiedenis op uw eigen overtuigingen.

Leren in drie werelden

Tunis, Istanbul en Nederland bieden verschillende perspectieven op vraagstukken die deze samenlevingen en uw organisatie raken.

De ruimte tussen overtuigingen

Hoe luistert u wanneer opvattingen schuren? Ontmoetingen dagen u uit uw oordeel op te schorten en de ander beter te begrijpen.

Ruimte voor reflectie en gesprek

De leergang vraagt om reflectievermogen en de bereidheid uw oordeel uit te stellen. Ook wanneer een ontmoeting ongemakkelijk is of een gesprek schuurt, onderzoekt u wat de ander beweegt en welke overtuigingen uw eigen reactie kleuren.

Henk Schildkamp

Moderator

Emmy Elgersma

Moderator

Modules & planning

Elk onderdeel opent een nieuw perspectief, met vragen die aanzetten tot reflectie.

Omgeving Utrecht

1 t/m 2 oktober 2026

Tunis

16 t/m 19 november 2026

De Bilt

16 december 2026

De Bilt

27 januari 2027

Istanbul

1 t/m 4 maart 2027

Omgeving Utrecht

21 april 2027

Sprekers

Denkers uit jodendom, christendom en islam, uit politiek en cultuur nodigen u uit uw vertrouwde opvattingen en meningen te onderzoeken.

Mohamed Baba

Bestuursvoorzitter, Haagwonen

Wat deelnemers ervaren

“De Comenius Leergang Diversity in Leadership is een mooi snijvlak van persoonlijk leiderschap en een filosofische blik hierop.”

Mohamed beschrijft hoe de confrontatie met zijn eigen spiritualiteit en moraliteit inzicht gaf in zijn waarden en motieven. De gesprekken over de drie wereldgodsdiensten hielpen hem om met meer generositeit naar de ander te kijken en zijn oordeel uit te stellen.

Praktische informatie

Een weloverwogen besluit vraagt om rust en overzicht. Hieronder vindt u de praktische gegevens op een rij.

Niveau: Academisch
Duur: 6 maanden
Investering: 24000
Locatie: NL, TUR, TUN
Groep: Max. 14 deelnemers
Toelating: Selectieprocedure op basis van een persoonlijk gesprek
Programmakosten: € 12.500,- vrij van btw (programma)
Locaties en verblijf: € 6.350,- voor locaties, transfers, overnachtingen en maaltijden
PE-punten: Corporatiebestuurders komen in aanmerking voor PE-punten.